Manager son équipe
La capacité à encadrer les individus comme le groupe permet à celui qui la détient d'ouvrir la voie à une performance collective durable
Cette compétence clé permet en effet de manager chaque personne en tenant compte de ses capacités propres, devant chacune de ses missions. En un mot, il s'agit pour le manager de développer les personnes dont il est responsable.
Ce séminaire offre les bases de l'acquisition d'une telle compétence.
CONTACTS :
Montivilliers - Sandrine QUEFFRINEC : Tél : 02 32 79 55 83
Lillebonne/Fécamp - Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Faciliter sa prise de fonction
Tout responsable nouvellement promu se trouve confronté à une nouvelle équipe, une nouvelle hiérarchie, un nouveau job, de nouvelles techniques..., autant d'éléments qui peuvent se révéler des pièges et rendre difficile la prise de fonction. Comment éviter ces difficultés ? Quels sont les points d'appui possibles ?
CONTACTS :
Montivilliers - Sandrine QUEFFRINEC : Tél : 02 32 79 55 83
Lillebonne/Fécamp - Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67