Manager son équipe
La capacité à encadrer les individus comme le groupe permet à celui qui la détient d'ouvrir la voie à une performance collective durable
Cette compétence clé permet en effet de manager chaque personne en tenant compte de ses capacités propres, devant chacune de ses missions. En un mot, il s'agit pour le manager de développer les personnes dont il est responsable.
Ce séminaire offre les bases de l'acquisition d'une telle compétence.
CONTACTS :
Montivilliers - Sandrine QUEFFRINEC : Tél : 02 32 79 55 83
Lillebonne/Fécamp - Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Faciliter sa prise de fonction
Tout responsable nouvellement promu se trouve confronté à une nouvelle équipe, une nouvelle hiérarchie, un nouveau job, de nouvelles techniques..., autant d'éléments qui peuvent se révéler des pièges et rendre difficile la prise de fonction. Comment éviter ces difficultés ? Quels sont les points d'appui possibles ?
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Lillebonne/Fécamp - Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Déléguer pour plus d'éfficacité
La délégation s'avère un outil de management qui a fait ses preuves à condition de respecter quelques règles. Au-delà des techniques à mettre en oeuvre, il n'est pas toujours simple de déléguer : peur de perdre le contrôle, difficulté à faire confiance, réaction des collaborateurs... Comment s'y prendre pour que la délégation devienne un levier d'efficacité de mon équipe ?
Montivilliers - Sandrine QUEFFRINEC : Tél : 02 32 79 55 83
Lillebonne/Fécamp - Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Mener les entretiens annuels d'évaluation
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S'affirmer, communiquer
L'efficacité d'une organisation passe par la capacité de chacun à s'intégrer dans une équipe de travail, de défendre son point de vue sans agressivité, ni manipulation. Ce stage permet grâce à un travail en profondeur de développer la confiance en soi, de devenir plus conscient de ses ressources et de les utiliser au mieux dans ses relations personnelles et professionnelles.
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Lillebonne/Fécamp - Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
S'exprimer oralement et prendre la parole en public
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