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Anticiper son avenir professionnel

CONTACTS :

Montivilliers :
Marilyne HOULLIER
Tél : 02 32 79 65 62 / 06 73 18 37 02
Fax : 02 35 30 53 78

Lillebonne/Fécamp :
Eric LOMBARD
Tél : 02 35 39 58 91 / 06 77 06 75 63
Fax : 02 35 10 58 52

Objectifs

LES OBJECTIFS

· Porter un diagnostic sur ses compétences

· Repérer les emplois de demain, saisir des opportunités de carrière

· Bâtir sa stratégie et son plan d'action

Public

> Tout salarié souhaitant faire le point sur ses compétences et saisir des opportunités d'emplois - programme sur 4 semaines

Contenu

Analyse de la demande individuelle qui servira de fil conducteur au déroulement de la prestation : 

1ère demi-journée : Cerner son profil 

  • Repérer les étapes de son parcours 
  • Recenser ses compétences, ses points forts et ses points faibles 
  • Identifier ses ressorts de motivation 

2ème et 3ème demi-journée : Détenir les clés de son employabilité 

  • Trouver et utiliser l'information prospective sur les emplois et sur el marché du travail 
  • Explorer ses possibilités de mobilité internes et externes 
  • Connaître et savoir utiliser les différents dispositifs de formation pour déployer ses compétences. 
  • Retravailler son CV en cohérence avec les compétences dégagées et les opportunités détectées. 

4ème demi-journée : Piloter son avenir professionnel 

  • Formaliser un projet professionnel 
  • Déterminer une stratégie pour y arriver 
  • Bâtir un plan d'actions

Méthode pédagogique : 

  • Démarche et outils pratiques pour faire un point sur ses compétences et anticiper ainsi une éventuelle mobilité 
  • Alternance d'apports méthodologiques, de tests, travail de recherche en autonomie guidée 
  • Accompagnement individualisé favorisant la réflexion, la passation d'une méthodologie d'enquête réutilisable et d'élaboration d'un plan d'action 
  • Remise de supports pédagogiques : fiches d'autodiagnostic, grilles d'analyse... 
  • Utilisation de l'outil informatique

Programme

Les +

1h analyse de la demande 1ère demi-journée : entretien et test

2ème demi-journée : 2.5h entretien et 1h de travail en autonomie guidée

3ème demi-journée : 2.5h entretien et 1h de travail en autonomie guidée

4ème demi-journée : entretien, synthèse et plan d'action

Déroulement

4 demi-journées Sur 4 semaines Durée 15 heures dont (1 h d'analyse de la demande et 2 heures d'autonomie guidée)

Dates & prix

Nous consulter

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