Persuader et convaincre, vendre ses idées
Faire passer ses idées, chaque jour est l'occasion de développer cette compétence essentielle aujourd'hui. Une idée n'est efficace que si elle est partagée par l'équipe ou ses partenaires.
Apprenez à créer la confiance et susciter l'adhésion !
CONTACTS :
Patricia DEALET : Tél : 02 35 38 57 67
Stress au travail : Comprendre, évaluer et agir
À l'origine du stress, on trouve une inadéquation entre l'homme et ses fonctions professionnelles, des conflits entre ses rôles au travail et en dehors, et le fait qu'il ne possède pas un degré satisfaisant de maîtrise de son travail et de sa vie.
La méconnaissance des mécanismes du stress, de ses causes et des moyens de prévention, fait qu'il est souvent perçu comme inéluctable, d'où la nécessité d'actions d'information et d'apprentissage de gestion du stress.
Par le biais de tests, de jeux de rôles et de techniques de relaxation, cette formation va permettre à chacun de faire le bilan puis d'améliorer la gestion de ses difficultés dans les domaines suivants ; sa réceptivité au stress, son comportement émotionnel et sa communication interpersonnelle.
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S'affirmer, communiquer
L'efficacité d'une organisation passe par la capacité de chacun à s'intégrer dans une équipe de travail, de défendre son point de vue sans agressivité, ni manipulation. Ce stage permet grâce à un travail en profondeur de développer la confiance en soi, de devenir plus conscient de ses ressources et de les utiliser au mieux dans ses relations personnelles et professionnelles.
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S'exprimer oralement et prendre la parole en public
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Prévenir et désamorcer conflits et agressivité
Les conflits appartiennent à la vie. Cependant une répétition de ces situations peut agir en frein voire en blocage des développements individuels et de groupe. Appréhendés avec maîtrise, ces désaccords peuvent être utilisés de manière positive et avec profit tant pour l'individu que pour l'équipe. Des techniques permettent d'en dégager des opportunités de développements, de nouvelles dynamiques voire des possibilités de progrès inattendus.
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Être synthétique à l'écrit comme à l'oral
Nous devons tous agir et décider de plus en plus vite, c'est pourquoi ce stage nous entraîne pour mieux aller à l'essentiel
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Rédiger des écrits professionnels efficaces
Les écrits professionnels sont l'image de marque d'une entreprise.
Le contenu, la rédaction et la présentation sont trois éléments indissociables pour transmettre au mieux l'information.
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Préparer sa retraite
Le départ à la retraite est une étape importante. Ce stage offre la possibilité d'anticiper, de se préparer pour pouvoir l'aborder en toute quiétude.
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Adapter son comportement et sa communication à l'international
Le savoir-être interculturel est devenu incontournable dans la stratégie de l'entreprise internationale d'aujourd'hui. Un projet professionnel réussi passe impérativement par le dépassement des frontières culturelles, la compréhension de l'autre dans sa différence, et la conscience de ses propres freins. Les différences culturelles peuvent être des écueils, causes de dysfonctionnement, voire d'échec. Elles peuvent aussi être source de créativité, de développement et d'ouverture.
Mieux comprendre et respecter la logique de l'autre au quotidien est une richesse, une réelle ressource pour l'entreprise de demain, dans une relation professionnelle constructive et mutuellement bénéfique.
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Valoriser son potentiel et s'ouvrir aux autres
La réussite d'une organisation est basée sur son efficacité collective. Mieux travailler ensemble demande cohésion, confiance et compréhension mutuelle. Comment ? Par une bonne connaissance de soi, une meilleure écoute et une réelle capacité à entrer en relation avec autrui.
L'approche de l'Ennéagramme nous fait prendre conscience des automatismes et des comportements inconscients et rigides qui gouvernent nos vies. Il nous montre comment s'ouvrir aux autres 'visions' possibles, comment mieux communiquer, trouver de meilleures synergies et éviter les conflits.
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