Bilan professionnel
Le Bilan professionnel permet au salarié de réfléchir à son évolution professionnelle avec l'appui de son entreprise et de bâtir un plan d'action pour la mettre en œuvre. Véritable outil de gestion des compétences, le bilan professionnel identifie les points clés de la réalisation d'un projet.
CONTACTS
Montivilliers - Marilyne HOULLIER : Tél : 02 32 79 65 62
Lillebonne/Fécamp - Eric LOMBARD : Tél : 02 35 39 58 91
Audit RH : Les obligations légales de l'entreprise
Destiné au dirigeant ou au DRH, ce diagnostic rapide, donne lieu à un rapport écrit commenté oralement par un consultant expérimenté et complété par des propositions de plan d'actions.
CONTACTS :
Montivilliers :
Marilyne HOULLIER
Tél : 02 32 79 65 62 / 06 73 18 37 02
Fax : 02 35 30 53 78
Lillebonne/Fécamp :
Eric LOMBARD
Tél : 02 35 39 58 91 / 06 77 06 75 63
Fax : 02 35 10 58 52
Diagnostic RH
Destiné au dirigeant ou au DRH, ce diagnostic rapide, explore vos pratiques de formation,
recrutement et gestion des compétences.
CONTACTS :
Montivilliers :
Marilyne HOULLIER
Tél : 02 32 79 65 62 / 06 73 18 37 02
Fax : 02 35 30 53 78
Lillebonne/Fécamp :
Eric LOMBARD
Tél : 02 35 39 58 91 / 06 77 06 75 63
Fax : 02 35 10 58 52
Diagnostic Seniors
Destiné au dirigeant ou au DRH, ce diagnostic rapide, donne lieu à un livrable, contenant des préconisations commentées permettant de rédiger un plan d'actions qui réponde à l'obligation légale.
CONTACTS :
Montivilliers :
Marilyne HOULLIER
Tél : 02 32 79 65 62 / 06 73 18 37 02
Fax : 02 35 30 53 78
Lillebonne/Fécamp :
Eric LOMBARD
Tél : 02 35 39 58 91 / 06 77 06 75 63
Fax : 02 35 10 58 52