B.T.S. Assistant(e) de Manager
Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, vous avez le sens de la discrétion, du relationnel et des responsabilités, alors devenez assistant de manager !!CONTACTS :
Caroline LEMAITRE : Tél : 02 32 79 55 82
Standard : Tél : 02 32 79 50 90
Débouchés
Diplôme Education Nationale B.T.S. Assistant(e) de Manager.
Le domaine d'activités de l'assistante de manager s'articule autour de trois grands types de compétences :
- Relationnelles : être au coeur de relations internes et externes, assurer un rôle d'interface entre les managers et l'environnement de travail
- Organisationnelles : seconder les managers, améliorer l'organisation, aider à la décision
- Administratives : gérer les ressources humaines et matérielles, rechercher et gérer l'information, organiser un événement
Niveau d'entrée
PUBLIC CONCERNE
- Jeunes moins de 26 ans
- Ayant des capacités à communiquer à l'écrit et à l'oral, et le sens de la rigueur
- Titulaire d'un BAC de préférence Sciences et Technologies Tertiaires ou Général MODALITES DE RECRUTEMENT
- Tests et entretien de motivation
- Nécessité de signer un contrat en apprentissage avec un employeur
Objectifs
Former des jeunes capables de seconder un responsable pour la gestion administrative et le fonctionnement du service
Programme
MATIERES GENERALES
- Langues vivantes étrangères
- Culture générale et expression
- Economie générale
- Economie d'entreprise
- Droit MATIERES PROFESSIONNELLES
- Communication professionnelle française et langues étrangères
- Ecrits professionnels (prise de notes, compte rendu, rapports ...)
- Communication orale (utilisation du téléphone, prise de parole en groupe...)
- Spécificités en langue étrangères (organisation de voyages, docs pour échanges commerciaux...)
- Organisation
- Gestion et organisation de l'information et de la documentation,
- Gestion du temps, organisation des ressources et des activités,
- Rôle de l'assistant dans l'entreprise.
- Outils de gestion - statistiques - calculs financiers
- Informatique - bureautique
- Traitement de texte, tableur, base de données, D.A.O., conduite de projets, clavier étranger
- Utilisation des réseaux et d'Internet.
- Actions professionnelles
- Mise en place d'actions présentant un caractère professionnel à mener sur le terrain.
Déroulement
CONTRAT D'APPRENTISSAGE (Co-financement par le Conseil Régional de Haute Normandie)
DEROULEMENT :
- Lieu de la formation : Montivilliers
- A partir de septembre (alternance 1semaine en centre / 1semaine en entreprise)
- Formation sur 2 ans : 50% du temps en centre de formation, 50% du temps en entreprise
EFFECTIF :
- 20 apprentis
Points forts
Dès les premières semaines en centre une mise en situation professionnelle au travers d'ateliers permettra au jeune d'être rapidement opérationnel.