Gestionnaire d'Unité Commerciale et de Distribution
CONTACTS :Brigitte SENECAL/ Cyril COUILLET : Tél : 02 35 38 07 71
Vous êtes attiré par les métiers du commerce ou la création de votre entreprise ?
Vous recherchez une formation courte et professionnalisante ?
Le réseau Negoventis vous propose une formation adaptée à votre profil soit en formation continue, en formation initiale, en apprentissage, ou encore par la voie de la validation des acquis et de l'expérience.
Débouchés
Les métiers visés sont diversifiés et peuvent se situer à différents niveaux de responsabilité :
- Responsable d'un centre de profit commercial
- Responsable de rayon en grande et moyenne surface
- Conseiller de vente,
- Gérant de succursale ou de franchise
- Négociateur, vendeur au comptoir, responsable d'Agence de commerce de gros.
La formation est validée par un système de contrôles continus et examens (mixant contrôles théoriques, mises en situation et études de cas).
Titre certifié, enregistré au R.N.C.P. à niveau III.
Niveau d'entrée
PREREQUIS :
FORMATION ACCESSIBLE AUX JEUNES DE MOINS DE 26 ANS TITULAIRES D'UN BAC GENERAL, TECHNOLOGIQUE OU PROFESSIONNEL.
MODALITES DE RECRUTEMENT :
- Dossier de candidature
- Tests psychotechniques et entretien de motivation
- Nécessité de signer un contrat d' apprentissage avec un employeur
Objectifs
Préparer les candidats à l'encadrement du Commerce et de la Distribution.
Répondre à la demande des entreprises en personnel immédiatement opérationnel, capable d'évoluer vers des fonctions d'encadrement.
Programme
Le cursus qui privilégie l'approche métier, s'articule autour de 4 blocs de compétences.
- Gérer et commercialiser des produits ou services dans le respect de la réglementation (Techniques de vente, vente à distance, marketing opérationnel, droit commercial, calculs commerciaux, négociation fournisseurs, spécialisation distribution)
- Participer à l'encadrement et à la gestion du personnel. (Recrutement, les outils du management, droit du travail)
- Contribuer à la gestion et au développement d'un centre de profit. (marketing stratégique, droit des sociétés, outils de gestion, contrôle de gestion, comptabilité générale, diagnostic et stratégie financière)
- Développer sa maîtrise professionnelle. (dossier de création d'un point de vente, évaluation en entreprise)
Déroulement
DÉROULEMENT
Lieu de formation : Lillebonne
A partir de septembre de chaque année (alternance hebdomadaire : 2 jours. centre /3 jours entreprise)
Formation sur 2 ans 1100 heures de formation Cofinancement par le Conseil Régional de Haute-Normandie
EFFECTIF : 60 apprentis
Points forts
Un parcours personnalisé
Accompagnement et suivi individualisés
Création d'un point de vente fictif : dimension professionnelle au travers de la réalisation d'un véritable cas de création d'entreprise, fil rouge des deux ans de la formation
Enseignement dispensé en grande partie par des intervenants issus de l'entreprise
Formation reconnue notamment par le fait que les stagiaires sont opérationnels très rapidement en entreprise
Formation élaborée par et pour les entreprises en adéquation avec l'évolution des métiers